雇用 — meaning in German: Beschäftigung

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雇用

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formal common

Usage

Das Wort 雇用 wird häufig in formellen Gesprächen über Arbeitsverhältnisse und in wirtschaftlichen Diskussionen verwendet. Beispielsweise könnte ein Personalverantwortlicher in einem Vorstellungsgespräch über 雇用 sprechen, um die Beschäftigungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erläutern.

Synonyms & nuances

Ein ähnliches Wort ist 労働 (rōdō), was Arbeit im Allgemeinen bedeutet. Während 雇用 sich spezifisch auf den Beschäftigungsstatus bezieht, hebt 労働 den aktiven Aspekt der Arbeit hervor. Wenn man über ein Arbeitsverhältnis spricht, ist 雇用 die präzisere Wahl.

Culture

Das Wort 雇用 setzt sich aus den Kanji 雇 (koyou, engagieren) und 用 (you, nutzen) zusammen. Es spiegelt die japanische Wertschätzung für Arbeit und den sozialen Vertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber wider. In Japan ist die Stabilität der Beschäftigung ein wichtiger kultureller Aspekt, der sich in der Philosophie vieler Unternehmen widerspiegelt.

FAQ

Q.Was bedeutet 雇用 auf Deutsch?

雇用 bedeutet auf Deutsch 'Beschäftigung' oder 'Anstellung'. Es beschreibt den Zustand, in dem eine Person von einem Arbeitgeber beschäftigt wird.

Q.Wie wird 雇用 in einem Satz verwendet?

Ein Beispiel für die Verwendung von 雇用 wäre: '私たちは新しい雇用を探しています' (Wir suchen neue Beschäftigungsmöglichkeiten).

Q.Gibt es häufige Fehler bei der Verwendung von 雇用?

Ein häufiger Fehler ist, 雇用 mit der allgemeinen Arbeit 労働 zu verwechseln. Achten Sie darauf, dass 雇用 spezifisch auf das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verweist.

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