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従業員 — meaning in Spanish: Empleado

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formal common
Usage
La palabra 従業員 (jūgyōin) se utiliza principalmente en entornos laborales y empresariales. Por ejemplo, un gerente podría referirse a los 従業員 durante una reunión para discutir el rendimiento del equipo o en un anuncio para hablar sobre contrataciones. También es común escucharla en documentos formales, como contratos laborales o en políticas de recursos humanos.
Synonyms & nuances
Un sinónimo cercano es 社員 (shain), que se refiere específicamente a los empleados de una empresa en particular. Mientras que 従業員 (jūgyōin) puede incluir a trabajadores temporales o por contrato, 社員 (shain) suele implicar un estatus más permanente y una relación más profunda con la empresa.
Culture
La palabra 従業員 proviene de los caracteres 従 (jū), que significa 'seguir', y 業員 (gyōin), que se relaciona con 'negocio' o 'industria'. Este término refleja la relación de seguimiento y apoyo que los empleados tienen en el entorno de trabajo, mostrando un fuerte sentido de jerarquía y cooperación en la cultura laboral japonesa. Es interesante notar que en Japón, el concepto de 'empleado' a menudo va más allá de la simple relación laboral, implicando lealtad y compromiso con la empresa.
FAQ
Q.¿Cómo se usa la palabra 従業員 en una oración?
Se puede usar en frases como 'Nuestra empresa tiene 50 従業員 que trabajan en diferentes departamentos'. Es una forma clara de referirse a los empleados en un contexto laboral.
Q.¿Cuál es la diferencia entre 従業員 y 社員?
従業員 (jūgyōin) es un término más amplio que incluye a todos los trabajadores, mientras que 社員 (shain) se refiere específicamente a los empleados de plantilla de una empresa.
Q.¿Qué tipo de documentos suelen incluir la palabra 従業員?
La palabra 従業員 aparece frecuentemente en contratos laborales, manuales de empleado y políticas de recursos humanos, destacando su uso formal en contextos legales y administrativos.
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