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고용 — meaning in Japanese: 雇用

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고용
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formal common
Usage
「고용」は、ビジネスの場面や求人の広告、雇用契約などでよく使われます。例えば、就職活動中の学生が「この会社は新しい社員を고용しています」と言ったり、経営者が「社員の고용を増やす予定です」と計画を語ったりする際に使われます。
Synonyms & nuances
「채용」(採用)という言葉もありますが、「고용」はより広範な意味を持ち、雇用の状態や雇用契約を指すことが多いです。特に、既に雇っている社員に関する話題では「고용」を使うことが一般的です。
Culture
「고용」の語源は、古い韓国語の「고용하다」(雇う)から来ており、雇用の概念は韓国の経済発展とともに変化してきました。特に、1990年代以降の急速な経済成長期には、若者の雇用に対する関心が高まり、この言葉が頻繁に使われるようになりました。
FAQ
Q.고용の意味は何ですか?
고용は、雇用や雇われることを指し、特に仕事に関連する文脈で使われます。雇用契約や求人に関する文書でもよく見かけます。
Q.고용の使い方にはどんな例がありますか?
「회사는 올해 100명의 직원을 고용할 계획입니다」というように、会社が新たに社員を雇う計画を述べる際によく使われます。
Q.고용を使う時の注意点は?
「고용」はフォーマルな場面で使う言葉ですので、カジュアルな会話では「채용」を使った方が自然な場合があります。適切な場面で使うよう心がけましょう。
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